Įmonės socialinė atsakomybė (CSR)

Centina UAB tiki, kad verslas turi būti kuriamas ne tik remiantis ekonominiais tikslais, bet ir gerbiant žmogų, bendruomenę bei aplinką. Mūsų veikla grindžiama pasitikėjimu, etiška konkurencija, darbuotojų pagarba ir atsakomybe prieš visuomenę, su kuria kasdien sąveikaujame. Šiame puslapyje skelbiame pagrindines nuostatas, kuriomis vadovaujamės kaip organizacija.

​

1. Pagarba žmogui ir darbuotojų gerovė

 

Mes kuriame tokią darbo aplinką, kurioje:

• Gerbiamas kiekvienas žmogus, nepriklausomai nuo jo kilmės, išsilavinimo, amžiaus, įsitikinimų ar fizinių galimybių.

• Neskatiname ir netoleruojame jokios formos diskriminacijos – nei dėl lyties, nei dėl rasės, nei dėl religijos, nei dėl socialinio statuso, nei dėl seksualinės orientacijos ar amžiaus.

• Skatiname įtrauktį, žmogiškumą ir pagarbą kolektyve bei visose partnerystėse.

• Užtikriname, kad joks mūsų darbuotojas nedirbtų priverstinio, neetiško ar nesaugiomis sąlygomis grindžiamo darbo.

• Tikime, kad darbuotojo sveikata, poilsis ir psichologinė gerovė yra tokie pat svarbūs kaip ir rezultatai.

• Tikimės tokių pat standartų ir iš visų partnerių, subrangovų bei klientų.

​​

2. Skaidrumas ir sąžininga veikla

 

Mūsų įsipareigojimai apima:

• Skaidrius ir aiškius susitarimus su klientais, partneriais ir tiekėjais.

• Sąžiningą viešųjų pirkimų praktikos laikymąsi, paremtą konkurencijos ir vertės principais.

• Etinį konkuravimą: nesinaudojame „juodosiomis technologijomis“, nesekame, netrikdome ir neskleidžiame dezinformacijos apie konkurentus.

• Visada veikiame teisingai ir sąžiningai – net ir tada, kai niekas nemato.

​​

3. Atsakomybė bendruomenėms ir pažeidžiamoms grupėms

 

Turėdama patirties dirbant su įvairiomis gyventojų grupėmis – nuo senų daugiabučių gyventojų iki socialiai pažeidžiamų asmenų – Centina UAB įsipareigoja:

• Atsakyti į pagalbos skambučius atsakingai, pagarbiai ir kantriai.

• Nepiktnaudžiauti žmonėmis, kurie dėl aplinkybių atsidūrė neviltyje ar nežinioje.

• Pagal galimybes vystyti specialias pagalbos programas, kuriomis galėtume nemokamai ar iš dalies kompensuojant padėti:

  • švietimo įstaigoms,

  • vaikų globos namams,

  • senjorų bendruomenėms,

  • kalinių reabilitacijos centrams,

  • gyvūnų globos organizacijoms,

  • kitiems, kuriems reikia paramos.
    Nes tai – žmogiškumas ir socialinė atsakomybė.

• Pagal galimybes šviesti visuomenę apie infrastruktūros saugumą, profilaktinę priežiūrą ir atsakingą eksploatavimą.

​​

4. Tvari aplinka ir atsakingas resursų naudojimas

 

Nors mūsų įmonės veikla orientuota į avarinių problemų sprendimą, siekiame kuo mažesnio poveikio aplinkai:

• Perdirbame, atsakingai utilizuojame atliekas, ir kiek įmanoma mažiname vienkartinio plastiko naudojimą.

• Nuolat tobuliname procesus, siekdami mažinti kuro sąnaudas ir CO₂ pėdsaką.

• Dirbame tik su tiekėjais, kurie laikosi tvarumo, kokybės ir etiškos gamybos principų.

​​

5. Teisinis ir etinis atitikimas

​

• Laikomės visų Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, ypač:

  • darbuotojų teisių,

  • BDAR (asmenų duomenų apsaugos),

  • vartotojų teisių,

  • sąžiningos konkurencijos įstatymų.

• Mūsų BDAR nuostatai skelbiami viešai: Privatumo politika

​​

6. Ko mes niekada nedarysime

​

• Niekada nepalaikysime prievartos, išnaudojimo, diskriminacijos ar etikos pažeidimų.

• Niekada nemeluosime klientams dėl paslaugų apimties, kainų ar būtinybės.

• Niekada nesieksime pelno bet kokia kaina – mūsų reputacija ir vertybės svarbesnės už trumpalaikį pelną.

 

Kviečiame bendrauti etiškai

 

Tikime, kad etiškas bendravimas turi būti abipusis. Todėl tikimės iš visų savo partnerių, klientų, darbuotojų ir net konkurentų tų pačių vertybių: pagarbos, bendradarbiavimo, tolerancijos ir atsakomybės.

 

Jei turite klausimų dėl mūsų socialinės atsakomybės nuostatų, susisiekite:
El. paštas: info@centina.lt
Telefonas: +370 620 16844

 

Centina UAB
Įmonės kodas: 305211805
PVM mokėtojo kodas: LT100014151919
Adresas: Kuršių g. 51, LT-48112 Kaunas, Lietuva
info@centina.lt
Administracija: +370 620 16844
Buhalterija: +370 638 55550

​

Publikavimo data: 2025-06-01